昔は就職活動といえば、履歴書もってあちらこちらの会社を訪問したものだが、今の時代はすべてエージェントがやることが一般的になってきましたね。
以前のように就職活動=新卒時、中途採用=コネが必要 という図式が崩れていますから。
ただ、顔の見えない就職活動だけに、職務経歴書の善し悪しで判断されるわけだから怖いものがあります。
もちろん、それはおたがいさまで、応募者も会社のことがよくわからないということもありますね。
てなわけで、連敗中です。
もちろん、押さえ的に応募している会社もあります(面接慣れのため)。そんなところでもちょっとぐらい書類通ってほしいのですが(悲)
むずかしいものです。
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